只能說廉价労工+国家補貼太強大
sapphire4890 發表於 2019-10-28 15:08



廉價就未必,有國家補貼就真,另外,自動化也可以減少成本。

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本帖最後由 sapphire4890 於 2019-10-28 16:42 編輯
廉價就未必,有國家補貼就真,另外,自動化也可以減少成本。
wwwvv0701 發表於 2019-10-28 16:15



    一個中國工人 5k cny vs 韓國15k cny undergrads.
每個labor cost都差咁遠, 真好難main. 未計高層.

當其他brand都死曬, 咁就可以同國內牌子玩oligopoly.

E.G: Digital Audio Player (DAP) ... market scale唔同, just for explanation purpose
韓國: Cowon, Astell and kern, opus
日本淨返Acoustic Research, Sony, Onkyo
中國有Aune, Cayin, Fiio, Hiby, Lotoo, Shanling, Luxury & Precision, iBasso, ... 仲有一大堆淘寶見都未見過既牌子

此起彼落, 真係唏噓. 其他國家做唔掂, 反而中國企業就有利可圖.
世界輪流轉. 無肉食自自然然要放棄一個industry轉型做其他.

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一個中國工人 5k cny vs 韓國15k cny undergrads.
每個labor cost都差咁遠, 真好難main. 未計高層.
...
sapphire4890 發表於 2019-10-28 16:40



    有樣野好奇怪,好多公司因為蝕錢/市佔率斷下降而要賣盤,到咗大陸公司接手後,生產地點/人員/機械不變,只係換咗最高管理層,咁好快就由蝕錢變賺錢/市佔率明顯升番,即係話生產效率改善/產品競爭力強咗

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佢最弊係各個領域,都冇代表作
tom.cat 發表於 2019-10-28 15:11

佢最弊係佢既代表作IPS一來越來越少廠用特別係高階產品(連iPhone都轉緊去用OLED仲俾三星食晒張單),二來大陸廠平過佢好多但又唔會差佢太多。

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中國系靠用其他人的3-10倍薪金去請台灣日本韓國的對手(偷技術)
令對手人才損失 拖慢研發進度
人工成本一定比其他國家貴好多
你當平均
就算中國員工薪金系韓國的3分1,但如果中國有5分1的員工系海外,而且呢班人系他們原先的10倍薪金
=0.2*10+0.8/3=2.26
員工支出系其他人的226%
而且呢班搶過來的人都係D高層資深或者好厲害的研發人員,本身已經系最高人工果D

仲有中國廠的生產良率比人地低好多,你當Samsung/LG果D OLED有接近90%良率,中國可能得50-60%良率 (之前有報導話初期好似得30%左右而之後大幅提升至50%左右)

成本一定比韓國果D高好多
根本中國系以本傷人
如果不是不公平競爭 同 政府補貼
所有中國公司都不可能生存
不公平競爭系文明世界已經系商業罪行
政府補貼系國家級層面的問題,需要透過制裁、反補貼關稅等反制措施去解決

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中國系靠用其他人的3-10倍薪金去請台灣日本韓國的對手(偷技術)
令對手人才損失 拖慢研發進度
人工成本一定 ...
skywalker167 發表於 2019-10-28 22:30

你估韓國當初唔係咁打低日本咩
再講自由市場本來就係笑話,係香港咁傻先跟到足
美國補貼農業都唔係咩新聞,一句威脅國家安全都可以ban埋你

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一個中國工人 5k cny vs 韓國15k cny undergrads.
每個labor cost都差咁遠, 真好難main. 未計高層.
...
sapphire4890 發表於 2019-10-28 16:40


Acoustic Research唔係美國咩?

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淘寶50∼65吋電視,大牌子都係$3000樓下,直送香港,
外國機點競爭
wwwvv0701 發表於 2019-10-28 12:44

睇你要畫質定要平

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睇你要畫質定要平

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kofz 發表於 2019-10-30 02:42


香港大廠行貨,同呎吋要6千以上,貴成倍,但畫質一樣差...
要好既過萬,大陸牌子5千以上既都會好好。

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