[產品資訊] 三星罷工暫緩風險未解 記憶體供應吃緊再漲價？

Ahmok

https://www.youtube.com/watch?v=DJzAEDskniY
有排攪....

林洋2

咁多人冇野做,炒哂班友請過哂D人唔得咩,罷工就話要加人工,
罷工就可以加人工,得米之後下次年年都黎一劑唔得佢死

Baggio3go

回覆 2# 林洋2

真係唔得
人地工人同工會都有法例保障
你唔好用中國香港/中國同其他國家比

pbodq

咁多人冇野做,炒哂班友請過哂D人唔得咩,罷工就話要加人工,
罷工就可以加人工,得米之後下次年年都黎一劑唔得 ...
林洋2 發表於 2026-5-22 23:17

英國美國都係咁, 民主社會就係有呢樣好
唔強逼性勞動

罷工有罷工的自由, 市場是尊重自由競爭, 包括內捲, 而各個體都需要尊重各自彼此的意願, 最後就看誰的競爭力在市場裡最具有效率
https://www.hkepc.com/25785/%E4% ... 7%E8%BD%89%E6%8A%98

我決定拎錢去做定期, 等2027年

林洋2

回覆  林洋2

真係唔得
人地工人同工會都有法例保障
你唔好用中國香港/中國同其他國家比 ...
Baggio3go 發表於 2026-5-23 05:10

咁所謂自由社會都唔係好自由,咩個政府都管住哂咁邊個會好,
應該由個社會自己調節,好似香港以前政府行積極不干預政策,先會咁成功,
個政府咩都管住,同計劃經濟冇分別,擺工攪到D野貴哂

Mingsa

財團不嬲惡

eo38cl

回覆  林洋2

真係唔得
人地工人同工會都有法例保障
你唔好用中國香港/中國同其他國家比 ...
Baggio3go 發表於 2026-5-23 05:10

香港法例有寫僱主唔可以因僱員參與工會活動而被解僱

林洋2

香港法例有寫僱主唔可以因僱員參與工會活動而被解僱
eo38cl 發表於 2026-5-24 06:35

老細話ok唔炒你,出年唔加你人工。重調你去山卡啦地方返工

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pbodq

回覆 8# 林洋2


老細陰乾你

你亦可倒轉陰乾返老細個袋

愚樂無窮

三叔炒人咪轉去sk海力士

反正三叔血汗工廠