上年我買過E63,寫email去nokia要成個星期先至覆,當時只是覆我將問題提交到投術支持部,之後無左回事......

我建議樓主踏上去CS度嘈再唔係踏上去消委會

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上年我買過E63,寫email去nokia要成個星期先至覆,當時只是覆我將問題提交到投術支持部,之後無左回事..... ...
m45smg 發表於 2010-10-20 21:23



    無用既,心態就係你米去囉

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Nokia 新機firmware 多數好多問題,
等佢出多幾個新version,就會stable 小小...
例如我用開既 5800, 到左v4 ...
awolswat 發表於 2010-10-20 11:41 AM


Agree ngoh 我部5800 up firmware 後神神地
一上網即hang, 又過左保用和快換機, 所以都費事整

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雖然講到n 記咁差,但已比其中品牌好好多...

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我5530 S60 都成日輕機

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Nokia已經不斷打給我。
淨計今日,已經收到3個call。
媽叉安 發表於 2010-10-20 23:24



    我之前都踩上 csw 客服度『嘈』佢 !! 忍無可忍

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既然大家對Nokia咁不滿, Nokia決定裁員1800人!  

諾基亞斷臂自救將裁員1800人
驅動之家[原創] 作者:永輝 編輯:永輝 2010-10-21 22:07:31

諾基亞終於有所覺悟了,在前一段時間高層的連續動盪之後,面向普通員工的裁員風暴已經發起,預計最多將裁員1800人。

諾基亞今天下午舉辦了第三季度財報發佈會,會中諾基亞宣佈了一系列改革方案。在人事方面,諾基亞將進行大面積的裁員,以加快改革並提升效率。涉及到裁員的範圍主要包括諾基亞產品研發、Symbian系統及智能手機研發部門、服務部門和某些企業職能部門。

在Symbian智能手機方面,諾基亞計劃將對整個體系進行重構,以增加產品對消費者的吸引力並縮短產品的上市時間,包括增加應用程序開發常用工具、簡化軟件開發,從消費者需求的角度簡化並整合相關增值業務。這些措施的目標是提高競爭力,並建立一個對開發者更有吸引力的可持續的平台。

諾基亞也在計劃改變其服務部門,與之前的終端到終端的模式不同,新方式將更注重在Ovi中提供全範圍設備產品的服務。除了簡化其工作方式,這樣做的目的是為消費者提供更具吸引力的Ovi服務。

諾基亞人力資源執行副總裁表示:「今天公佈的方案都是經過認真的評估和規劃的結果,已經經過新的管理部門的審查和批准。方案的目的是實現諾基亞公司的轉變,簡化和整合產品開發和企業智能業務。」

大範圍的裁員代表著諾基亞這個手機巨人重新覺醒,其公佈的一系列計劃也是其當務之急,希望這個已經不堪重負的戰車能重新啟動。

http://news.mydrivers.com/1/177/177587.htm

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Nokia已經不斷打給我。
淨計今日,已經收到3個call。
媽叉安 發表於 2010-10-20 23:24


你部係旗艦機當然快覆,
試下買部入門機成年先至覆!!!

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